OUTPLACEMENT
Wat is outplacement?
Outplacement, ontstaan in de zestiger jaren in de USA, werd via Engeland
eind jaren 70 in ons land geïntroduceerd.
We kunnen het omschrijven als:
Het planmatig begeleiden van, in veel gevallen gedwongen, vertrek van
werknemers met het doel deze te helpen bij het vinden van een nieuwe,
passende werkkring of toekomstbestemming op een voor de werknemer en de
organisatie verantwoorde wijze.
De begeleiding wordt gegeven door een adviseur/consulent van een bureau
voor outplacement en het wordt betaald door de werkgever.
Een vraag is wanneer en waarom er een outplacementtraject
gestart wordt.
De daarop volgende vraag uiteraard: Wat is de inhoud van zo'n
traject?
[24-3-2006]
